El director de Sheffield United, Chris Wilder, el cuerpo técnico y el CEO acuerdan diferir los salarios durante la crisis del coronavirus

El gerente de Sheffield United, Chris Wilder, aceptó un aplazamiento de salario y bonos para ayudar al club a superar la crisis del coronavirus.

El club de la Premier League ha revelado que el entrenador en jefe, su cuerpo técnico y el gerente general del club, Stephen Bettis, han acordado ayudar a los problemas de flujo de efectivo del club durante la interrupción del fútbol.

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Wilder dice que es la decisión correcta apoyar al club en estos tiempos difíciles.

Tres equipos de alto rango, Southampton, West Ham y Watford, ya han llegado a acuerdos con sus jugadores para diferir sus salarios durante la pandemia de COVID-19.

Los Blades, por su parte, han confirmado que su gestión recibirá el golpe por el momento con aplazamientos de seis meses para ayudar a mantener a flote al club promocionado.

United afirma que el dinero ahorrado por Bettis, Wilder y las contribuciones de su personal se utilizarán para retener y pagar completamente a otro personal durante la crisis.

Wil Chris Wilder y el CEO Stephen Bettis acordaron un salario parcial y diferimientos de bonos relevantes para resolver los problemas de flujo de efectivo del Club de Fútbol durante la actual crisis de Covid-19.

A ellos se unieron entrenadores senior que también aceptaron los aplazamientos para los próximos seis meses.

– Sheffield United (@SheffieldUnited) 20 de abril de 2020

"Este es un momento difícil para todos y eso incluye a los clubes de fútbol y esta medida particular concierne a nuestro club de fútbol", dijo el jefe de los Blades, Wilder.

"He tenido experiencias similares con problemas de flujo de efectivo en otros clubes y estoy encantado de que mi personal me haya ayudado a ayudar a nuestro club de una manera modesta".

El presidente y CEO Bettis agregó: "Hay un camino largo e incierto por delante, pero seguimos comprometidos a hacer todo lo posible para mantener estable a este gran club de fútbol".

"Me gustaría agradecer a Chris y al personal directivo superior por unir fuerzas para unirse a mí en estos aplazamientos de compensación a corto plazo".

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